跳到主要內容區

【HWAI-110-IR13】中華醫大畢業生職場表現與學用落差研究

    本研究之研究目的在瞭解中華醫大學生職場表現性、雇主對職場能力的認知以及學用落差之情況,並依據分析結果提出建議,供相關單位修訂課程、輔導學生修課與提升職場能力之參考。 

    本研究發現:整體而言,中華醫大樣本科系畢業生在各項職場能力表現均佳,大部分的科系在整體工作表現和人際關係表現優異。最多雇主認為專業知識、專業技能、溝通表達、團隊合作、自我管理與持續學習是重要的職場能力。以重要表現分析(IPA)進一步探討雇主對職場能力重要性與畢業生表現性之差異,分析結果發現:問題解決能力是全校各系必須提升的職場能力;溝通表達與問題解決是民生學院畢業生需提升的能力;持續學習和問題解決是醫事學院需提升的能力。建議學校、系、科、學生根據分析結果,修正或補充相關能力的訓練,縮減學用落差,強化學生的職場能力。